روابط عمومی پارک علم و فناوری استان همدان عنوان نمود.
جلسه شورای مدیران فناوری در سال جديد روز شنبه مورخ 15/5/1390 در محل پارک علم و فناوری استان همدان تشکیل گردید .رييس پارك علم و فناوري استان همدان در ابتدای جلسه شاخص های اصلی مدیریت کارآمد را در سطوح سه گانه مدیریت و مدیران میانی و ارشد سازمان برشمرد .
وی این شاخصه ها را به دو شاخص عمومی و اختصاصی تقسیم نمود که این دو شاخص به زیر مجموعه هایی تقسیم می گردید وی افزود 1- صلاحیت اخلاقی 2- اعتقادی 3- برنامه ریزی و نظم 4- عدم تجمل گرایی 5- عطوفت و مهربانی 6- تکریم ارباب رجوع 7- وجدان کاری و شجاعت ، هوش و خلاقیت از مهمترین شایستگی های یک مدیر خوب می باشد . که تجلی آن در مدیریت انسانی نیروی کار خلاصه می گردد و ملاک ما در مدیریت پارک این مقوله می باشد نه مدیریت خشک و انعطاف ناپذیر .
وی در ادامه افزود ،رفتار های گروهی می باید بر رفتار های بخشی نگری غلبه کند و هر مدیر با همکاری و همفکری با سایر مدیران در مجموعه پارک رفتار های گروهی را تقویت و در صدد اصلاح بخشی نگری برآیند.
دکتر پیری خاطر نشان کرد تصمیمات درست به نفع سازمان و تصمیمات نادرست بر ضد مصالح سازمان تمام می شود پس رفتارهای اداری تدوین شود تا از اشتباهات کاسته شود وی از مدیران داخلی خواست تا هرچه بيشتر با توجه ویژه به تکریم و احترام به ارباب رجوع و احترام متقابل به همکاران در راستای تحقق مدیریت انسانی نیروی کار گام بردارند . ادامه جلسه شورای مدیران فناوری پارک فرصت مناسبی می باشد تا با بیان نکات کلیدی و مهم مدیریت میانی پارک را تقویت کنیم .